අර්බුද සන්නිවේදනයන් කළමනාකරණය කිරීමට පියවර 10 ක්

ඔබේ සමාගම හා සම්බන්ධ අර්බුදයකට මුහුණ දීමට ඔබට කවදා හෝ සිදුවී තිබේද? හොඳයි, ඔබ තනිවම නොවේ. අර්බුද සන්නිවේදනයන් අති විශාල විය හැකිය - ඔබ පැවසිය යුතු දේ පිළිබඳ ප්‍රමාද ප්‍රතිචාරයේ සිට එය සැබෑ අර්බුදයක් ද නැද්ද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා පැමිණෙන සියලුම සමාජ සඳහනට. නමුත් අවුල් සහගත තත්වයන් මධ්‍යයේ සෑම විටම සැලැස්මක් තිබීම වැදගත්ය. අපගේ සමාජ අධීක්ෂණ වේදිකා අනුග්‍රාහකයන් සමඟ අපි වැඩ කළෙමු

අර්බුදයකදී නව ආදායම් මාර්ග ගොඩනැගීමට අපේක්ෂා කරන නියෝජිත ආයතන සඳහා ඉහළම උපදෙස් පහක්

වසංගත අර්බුදය වාසි ලබා ගැනීමට තරම් වේගවත් සමාගම්වලට අවස්ථාවක් නිර්මාණය කරයි. කිරීටක වෛරස් වසංගතයේ ආලෝකයට හැරවීමට බලාපොරොත්තු වන අය සඳහා උපදෙස් පහක් මෙන්න.

මෙම අත තබා ගන්න: අර්බුද සන්නිවේදනයේ නව රීති 10

අපගේ ඒජන්සිය ඉන්දියානා හි පිහිටා ඇති අතර, රාජ්‍යයේ බලවතුන් ඔවුන්ගේ ආගමික නිදහස ප්‍රතිසංස්කරණ පනතේ (ආර්එෆ්ආර්ඒ) අනුවාදය සම්මත කළ විට අර්බුදයක් ඇති විය. එය හුදෙක් රජයේ අර්බුදයක් නොවේ. එය ව්‍යාපාරික අංශයට බලපා ඇති හෙයින්, රජය තුළ ව්‍යාපාර කිරීම අප සැමට අර්බුදයක් බවට පත්විය. විශේෂයෙන් ප්‍රාන්තයෙන් පිටත සමහර ව්‍යාපාරික නායකයින් රාජ්‍යය වර්ජනය කරන බවට තර්ජනය කිරීමට පටන් ගත් විට (ඔවුන් කිසි විටෙකත් නොසිටි නිසා සිත් ඇදගන්නා සුළුය

අර්බුද කළමනාකරණ මෙවලමක් ලෙස සමාජ මාධ්‍ය

අපි අපේ කාලයට වඩා ඉදිරියෙන් සිටියෙමු! මීට වසර 5 කට පමණ පෙර මම ඇඩම් ස්මාල් සමඟ හවුල් වූ අතර අපි වර්ඩ්ප්‍රෙස් සමඟ සිසිල් පෙළ ඇඟවීම් ඒකාබද්ධ කිරීමක් ගොඩනගා ගත්තෙමු. අපගේ බලාපොරොත්තුව වූයේ අර්බුද කළමනාකරණ පිරිස් එය මිල දී ගෙන භාවිතා කරනු ඇති බවයි… අනතුරු ඇඟවීම් පළ කිරීම සහ ඔවුන්ගේ තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා වර්ඩ්ප්‍රෙස් හි ඉදිකරන ලද විධාන මධ්‍යස්ථානයකට මිනිසුන් ආපසු ගෙන යාම. වසර 5 කට පසුව, අර්බුද කළමනාකරණ පුද්ගලයින් දැන් සමාජ මාධ්‍ය ලබා ගැනීම සඳහා යොදාගෙන ඇති බව පෙනේ