හරහා විදීම

හරහා විදිනවා

සිකුරාදා, අපගේ තාක්ෂණ අනුග්‍රාහකයන් සමඟ කණ්ඩායම සමඟ අපට හොඳ කාලයක් ගත විය,ෆෝම්ස්ටැක් , කුඩා ව්‍යාපාර මෘදුකාංග සහ ඒවායේ වර්ධනය හා කර්මාන්තයේ සාර්ථකත්වය පිළිබඳව සාකච්ඡා කිරීම. එක් සංවාදයක් ඇත්තෙන්ම මා සමඟ ලණුවකට පහර දුන් අතර එය කතා කරමින් සිටියේයෆෝම්ස්ටැක් නැවත මුද්‍රණය කිරීම.

යම් පසුබිමක් ලබා දීමට,ෆෝම්ස්ටැක් මුලින්ම දියත් කළේ Formspring ලෙසයි. ප්‍රශ්න ඇසීමේදී ඔවුන්ගේ මෙවලම කෙතරම් ජනප්‍රිය වී ඇත්දැයි කණ්ඩායම දුටු විට, ඔවුන් ඒ සඳහා මෙවලමක් දියත් කර එය නම් කරන ලදී හැඩය, පසුව ඔවුන්ගේ මුල් මෙවලම නැවත නම් කරන ලදි ෆෝම්ස්ටැක්. ෆෝම්ස්ප්‍රිං ඔවුන්ගේ මූලස්ථානය සිලිකන් නිම්නය වෙත ගෙන ගියේයෆෝම්ස්ටැක් ඉන්දියානාපොලිස් හි රැඳී සිටියේය.

ඇඩේගේ සහ ඔහුගේ සමාගමේ මිතුරෙකු ලෙස, වෙනස සහ එය සෙවුමට බලපාන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව මගේ කනස්සල්ල පවා ප්‍රකාශ කළ බව මම විශ්වාස කරමි. නමුත් වෙනස සිදු කරන ලදී,ෆෝම්ස්ටැක්KA + A හි කණ්ඩායමට bra න සන්නාමය ස්තූතියි, සහ ෆෝම්ස්ප්‍රිං භාවිතා කරන්නන්ගේ ඇදහිය නොහැකි පරිමාව සතුටු විය… සිලිකන් නිම්නයේ සමාජ මාධ්‍ය යෙදුම් නායකයන් සමඟ එක් වූ ෆෝම්ස්ප්‍රිං මෙන්ම. කාරණය නම්, එය වේදනාකාරී වුවද, හොඳම දේ එයයිෆෝම්ස්ටැක් කළේ ශබ්දය, විවේචනය සහ ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට දිගටම සේවය කිරීමයි.

අවසානයේදී, එය හොඳින් ක්‍රියාත්මක විය… පරිපූර්ණ නොවේ නම්.ෆෝම්ස්ටැක් අඛණ්ඩව වර්ධනය වෙමින් අඛණ්ඩව කඩිනම් හා නව්‍යකරණයෙන් යුතුව - දියත් කිරීම a නාමාවලි එකක් ඉදිරි දින කිහිපය තුළ ඒකාබද්ධ වීම ඔවුන්ගේ වර්ධනය පුපුරා යනු ඇත!

සිදු වූ අභ්‍යන්තර සංවාද ගැන මම රහසිගත නොවේෆෝම්ස්ටැක් ඒ වෙලාවේ, නමුත් මට විශ්වාසයි යම්කිසි අනතුරක් ඇති බව… එසේම තීරණය ගැන පසුබට වීමට පෙළඹවීමක්. මම වැඩි වැඩියෙන් සමාගම් සමඟ වැඩ කරන විට, සාර්ථක සමාගම්වල පොදු ගති ලක්ෂණයක් මම දකිමි. ඔවුන් හරහා පන්ච්.

කාරණය නම් සමහර විට ජනතාව නිවැරදි නොවේ. බොහෝ විට, විවේචකයින් නියත වශයෙන්ම වැරදිය. බ්ලොග්කරුවන්, මාධ්‍යවේදීන් සහ වෙනත් විවේචකයින් ලේඛකයින් වන අතර සමාගමක් ක්‍රියාත්මක විය යුතු ආකාරය පිළිබඳ යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට බොහෝ විට ඔවුන්ගේම ව්‍යාපාර සාර්ථකත්වයක් නොමැත. මම පටන් ගත් විට DK New Media, මම සෑම දෙනාටම ඇහුම්කන් දී සවන් දුන් අතර මගේ ව්‍යාපාරය ආරම්භ වූ විගසම අවසන් විය.

සාර්ථක ව්‍යාපාර වර්ධනය කිරීම පිළිබඳ වාර්තාවක් ඇති පුද්ගලයින් සමඟ කතා කිරීමට පටන් ගන්නා තෙක්ම, මගේ ව්‍යාපාරය කුමක් විය යුතුද යන්න පිළිබඳ මගේම දැක්මක් ඇති කර ගැනීමට පටන් ගත්තේ මගේ ව්‍යාපාරය සාර්ථක වූ බැවිනි. ක්‍රිස් බග්ගොට්, ක්‍රිස්ටියන් ඇන්ඩර්සන්, මැට් නෙට්ල්ටන්, හැරී හෝව්, ඩේවිඩ් කැස්ටර්, ටොඩ් බොයිමන්, ඇඩම් ස්මාල්, ඩග් තයිස් සහ මයිකල් ක්ලෝරන් සමඟ රැස්වීම් මට පහර දීමට ආශ්වාදයක් ලබා දුන්නේය. මම මගේ ව්‍යාපාරය සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් කර, ඒ ගැන හොඳ මිතුරෙකු අහිමි කර, කලාපයේ මැසිවිලි වලට ඇහුම්කන් දීමෙන් මගේ අභාවය අනාවැකි පළ විය.

ඒත් මම ගැහුවා.

DK New Media විධිමත් ව්‍යාපාරයක් ලෙස වසර 2 ඉක්මවා ඇති අතර දැන් අපට පූර්ණ කාලීන සේවකයින් 6 ක් සහ සේවාදායකයින්ගේ එකතුවක් ඇත. අපි දැන් රොචේට ජාත්‍යන්තරව අත්සන් තැබුවෙමු, වීඑම්වෙයාර් සඳහා අපගේ බොහෝ ව්‍යාපෘති වලින් පළමුවැන්න සම්පූර්ණ කළෙමු, ඇන්ජි ලිස්ට්, ස්මාග්ස්, මයින්ඩ්ජෙට්, ටින්ඩර් බොක්ස්, ඩෙලිව්‍රා, රයිට් ඔන් ඉන්ටරැක්ටිව් සහ තවත් බොහෝ විශ්වාසදායක සේවාදායකයින් ඇත. චාචා, වෙබ්ට්‍රෙන්ඩ්ස් සහ වීඒ ණය කපිතාන් වැනි සාර්ථක ක්‍රියාත්මක කිරීමෙන් පසු ආපසු පැමිණි වෙනත් සේවාදායකයින් අප සතුව ඇත.

අපි පහර දෙමු.

අපගේ කණ්ඩායම කුඩා හා විවිධාකාර වේ, නමුත් අපි කඩිසර වන අතර ප්‍රති all ල ලබා ගැනීමේදී අපි සියල්ලෝම ආක්‍රමණශීලී වෙමු. ජෙන් යනු අපගේ කණ්ඩායමේ සෑම දෙයක්ම ඉදිරියට ගෙන යන අංගයක් වන අතර, ස්ටීවන් සියලු රාත්‍රී සහ ප්‍රාතිහාර්යයන් ඉවත් කරයි, මාටි යනු සොයාගැනීම් හා අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට අභියෝග කරයි, නිඛිල්ට සවිස්තරාත්මකව අවධානය යොමු කළ හැකි අතර නේතන් රොක්-ස්ටාර් නිර්මාණකරුවෙකි යම් දවසක කර්මාන්තයේ නමක් වන්න. අපගේ කණ්ඩායමේ සියල්ලන්ටම එක දෙයක් තිබේ - අපි එය හරහා යමු. අපි අපේ නයිසේයර්වරුන්ට ඇහුම්කන් දෙන්නේ නැහැ, අපි අපේම මාර්ගයක් සැලසුම් කරමු. අපගේ ඒජන්සිය වෙනත් කිසිවෙකුට සමාන නොවන අතර අපගේ සේවාදායකයින් අප වැනි සමාගමක් සමඟ කිසි විටෙකත් වැඩ කර නැති නිසා ඔවුන් ව්‍යාකූල කරයි.

ජනතාවට ඇහුම්කන් දීම නවතා ඔබේම මාර්ගය සැලසුම් කරන්න. ඔබට කළ හැකි දේ ඔබට කළ නොහැකි බව මිනිසුන් ඔබට කියනු ඇත. නිෂ්පාදන සහ සේවාවන් පිළිබඳ සේවාලාභී ප්‍රතිපෝෂණය සේවාදායකයාට උපකාරී වේ… නමුත් ඔබේ සමාගමේ යහපතට හේතු නොවිය හැකිය. සමහර ගනුදෙනුකරුවන් ඔබේ සමාගමට රිදවීමට යන අතර ඒවායින් මිදෙන්නේ කෙසේදැයි ඔබ ඉගෙන ගත යුතුය. බොහෝ අය තෝරා ගන්නේ ආරක්ෂිත මාර්ගය මිස අවදානම් සහිත මාර්ගය නොවේ.

සමාජ මාධ්ය සමාගම් වලට මෙතෙක් සිදු වූ නරකම බලපෑම්කරුවා විය හැකිය… සමූහයා මුලුමනින්ම බුද්ධිමත් නොවේ, කණ්ඩායම් සිතීම සාමාන්‍යය - ව්‍යතිරේකය නොවේ. ඔබට සාර්ථක වීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබ අනුගමනය කිරීම නැවැත්විය යුතු අතර ඔබ නායකත්වය දිය යුතුය.

හරහා පහර.

3 අදහස්

  1. 1
    • 2

      ස්තූතියි asjaschakaykaswolff: disqus! නැවත සැකයක් නැත: මයින්ඩ්ජෙට් හරහා සිදුවෙමින් පවතින වර්තමාන ව්‍යාපාර සහ අලෙවිකරණ වෙනස්කම් - ඔබ විසින් පහර දෙන ප්‍රධානියා ලෙස මට ඔබ සමඟ කිසිදු සැකයක් නැත, එය සෑදීමට අපි ඔබට නොනවතින පීඩනය දිගටම කරගෙන යන්නෙමු. එසේම, එවැනි ආශ්වාදයක් සහ අවංක හවුල්කරුවෙකු වීම ගැන ඔබට ස්තූතියි. අප යා යුතු දිශාවලට අපව තල්ලු කිරීමට ඔබ උදව් කර ඇති අතර අපගේ අඛණ්ඩ වර්ධනයට සහ සාර්ථකත්වයට විශාල සාධකයක් වී තිබේ.

  2. 3

    ඩග්, අපව සම්බන්ධ කිරීම ගැන ස්තූතියි සහ පසු විපරම් පෝස්ටයට ස්තූතියි. මට සහතික වෙන්න පුළුවන් ඒ දවස්වල ටිකක් “අනතුරක්” තිබුණා කියලා. Application න යෙදුමක්, නියම ගනුදෙනුකරුවන් සහ විශිෂ්ට නායකත්වයක් තිබීම ඔබට ඉදිරියට යාමට ශක්තිය සොයා ගැනීමට උපකාරී වන්නේ කෙසේද යන්න පුදුම සහගතය. ඔබ වර්ධනය වීම දැකීමෙන් මම සතුටු වෙමි DK New Media ඔබට කළ හැකි දේ ගැන කිසි විටෙකත් සැක කර නැත. ඔබ තනිවම කාර්ය මණ්ඩලය විනාශ කරන එක් මිනිසෙකි, දැන් ඔබට කණ්ඩායමක් සිටින බැවින් මම ඔබට බලාපොරොත්තු වන්නේ ඔබට හොඳම දේ මිස වෙන කිසිවක් නොවේ. ඔබේ ව්‍යාපාරය ඉදිරියට ගෙනයාමට සහ වර්ධනය කිරීමට සුබ පැතුම්.

ඔයා සිතන්නේ කුමක් ද?

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.