ඔබේ ප්‍රොස්කෝර් යනු කුමක්ද?

proskore

මේ වන විට විශාල චලනයන් සිදුවෙමින් පවතී ලකුණු කිරීම කර්මාන්තය. මම සිතනවා ක්ලූට් මෑතකදී තරමක් විවේචන වලට ලක්ව ඇත… ඕනෑම ක්‍ෂේත්‍රයක සිටින පළමු පුද්ගලයා වීම දුෂ්කර ය. කර්මාන්තයේ පළමු අධිකාරී ලකුණු වර්ධනය කිරීමේ දුෂ්කර කර්තව්‍යයක් යමෙකු විසින් ඉටු කිරීම ගැන මම ස්තූතිවන්ත වන අතර, ඔවුන්ගේ ඇල්ගොරිතම අනුවර්තනය වී ඒවා තවදුරටත් සංවර්ධනය කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වේ යැයි බලාපොරොත්තු වෙමි.

මා දකින එක් තරඟකරුවෙක් හොඳට රිංගනවා PROskore. ඔවුන්ගේ ඇල්ගොරිතම මෑත කාලීන හැසිරීම මත පමණක් නොවේ (ක්ලූට් පෙනෙන පරිදි), එය ජාල, අත්දැකීම් සහ සම්බන්ධතා මත ගොඩනගා ඇත. PROskore පැහැදිලි කරන වීඩියෝවක් මෙන්න:

PROskore තවත් හොඳ අංගයක් එක් කරයි… සැපයුම්කරුවන් නිෂ්පාදන හා සේවා සැපයුම්කරුවන් සමඟ ගැලපීමේ හැකියාව. ඔබ SEO විශේෂ expert යෙකු සොයන්නේ නම්, පද්ධතියට හොඳින් ශ්‍රේණිගත කර භූගෝලීය වශයෙන් අසල සිටින අයෙකු සොයා ගත හැකිය. මෙය විශිෂ්ටයි… ඔබට ඉඩ සලසයි නායකයන් සොයාගෙන ඒ අසල ඇති අවස්ථාවන් හඹා යන්න, හෝ ඔබ වටා දක්ෂතා සොයා ගැනීමට.

මගේ මතය අනුව

මේ වගේ “වෘත්තීය ලකුණු” හි අඩුපාඩුවක් ඇති අතර, එය පුද්ගලයෙකුගේ සම්බන්ධතාවය මත එතරම් බරක් වේ. ගූගල්, ඇපල් සහ මයික්‍රොසොෆ්ට් වැනි සමාගම්වල තිරය පිටුපස වැඩ කරන දහස් ගණනක් ආචාර්ය උපාධිධාරීන් මේ වන විට දීප්තිමත්, සෑම දිනකම ලෝකය වෙනස් කරමින් සිටියි, නමුත් සමාජීය වශයෙන් තමන්ව එළියට නොගන්න. මෙම අගය අනෙක් අය මෙන් ගැඹුරට හෑරීමට වඩා මතුපිට සීරීමට ලක් කරන බව මම විශ්වාස කරමි.

මෙම දැවෙන ඇල්ගොරිතම පිටස්තරයින්ට විපාක දෙන්න සහ අන්තර්ජාතිකයන්ට ද punish ුවම් කරන්න. කාරණය නම්, අප සියල්ලන්ම බාහිර පුද්ගලයන් විය නොහැක… සමාගම් සාර්ථක වීමට නම් ඒ දෙකම අවශ්‍ය වේ. එබැවින්, කෙටිකාලීනව, අපගේ අවධානය යොමු කරවන අය සඳහා මෙම ලකුණු කිරීමේ යෙදුම් අතිශය අසාමාන්ය යැයි මම සිතමි. ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් හෝ සේවකයින් සමාජ සමනලුන් නොවේ නම් මේ අවස්ථාවේ දී මෙම ලකුණු වලින් එකක් මත ව්‍යාපාර අලෙවිකරණය හෝ බඳවා ගැනීමේ ව්‍යාපාර පදනම් කර ගන්නා ව්‍යාපාරවලට මම අවවාද කරමි. ඔවුන් අර්ථවත් වන තැන ලකුණු භාවිතා කරන්න!

මම ප්‍රොස්කෝර්ට ඇත්තෙන්ම කැමතියි, නමුත් මගේ අවසාන විවේචනය වන්නේ බොහෝ ලකුණු ඇල්ගොරිතම මා සතුව ඇති එකකි. මා දැනට සිටින තැන ඔබ තොරතුරු සැපයීම සතුටක්… නමුත් ඔබ එය සමඟ කළ යුත්තේ කුමක්දැයි මට පවසන තුරු තොරතුරු නිෂ් less ල ය. PROskore මිනිසුන්ට වැඩි සම්බන්ධතා ලබා ගැනීමට, වැඩි අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට හෝ වෙනත් විශිෂ්ට උපදෙස් ලබා දීමට උපදෙස් දුන්නේ නම්, පද්ධතිය on ාතීය ලෙස වඩා බලවත් වනු ඇත. ක්ලූට් යම් ප්‍රතිපෝෂණයක් ලබා දීමට පුරුදුව සිටියේය… නමුත් මම එය තවදුරටත් ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවියේ නොදකිමි.

මිනිසුන් ලකුණු කරන ආකාරය පෙන්වීමට එය ප්‍රමාණවත් නොවේ, එය වැඩි දියුණු කරන්නේ කෙසේදැයි ඔවුන්ට උගන්වන්න!

2 අදහස්

  1. 1

    ලස්සන පෝස්ට් ඩග්ලස්. ඔබ මියගොස් ඇත්තේ බාහිරින් එදිරිව අන්තර්ජාතිකයින්ට ප්‍රතිලාභ ලබා දීමෙනි. ඇත්ත වශයෙන්ම, අපි (PROskore) හුදෙක් සමාජ බලපෑමට වඩා මිනිසුන් මත ලකුණු කිරීමට එක් හේතුවකි. අපි අධ්‍යාපන පසුබිම සහ වැඩ ඉතිහාසය සැලකිල්ලට ගනිමු. මෙය කිරීමට ඇති එකම වේදිකාව අප බව මම විශ්වාස කරමි.

    අපි දැන් ආරම්භ කරනවා… ආවරණයට ස්තූතියි!

ඔයා සිතන්නේ කුමක් ද?

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.