බොහෝ පරිශීලකයින් වෙනස් වීමට කැමති නැත

මම ඒ ගැන බොහෝ දේ කියවා ඇත්තෙමි ෆේස්බුක් හි නව පරිශීලක අතුරුමුහුණත් නිර්මාණය සහ පරිශීලකයින් කොපමණ වෙනස්කම් වලට පිටුපසට තල්ලු කර ඇත්ද යන්න උත්ප‍්‍රාසාත්මක ය ෆේස්බුක් යෙදුමක් ලෙස සමීක්ෂණයක් දියත් කරන ලදි.

ඔවුන් වෙනස්කම් වලට අකමැතියි, ඔවුන් හෙළා දකී:
ෆේස්බුක් සමීක්ෂණය

මෝස්තරය තරමක් කියවන සහ නිරීක්‍ෂණය කරන අයෙකු ලෙස, මම වඩාත් සරල නිර්මාණය අගය කරමි (මීට පෙර ඔවුන්ගේ කාලකණ්ණි සංචාලනයට මම වෛර කළෙමි) නමුත් ඔවුන් සොරකම් කිරීම ගැන මම තරමක් කම්පාවට පත්ව සිටිමි ට්විටර් සරල බව සහ ඔවුන්ගේ පිටුව ප්‍රවාහයක් බවට පත් කළේය.

ෆේස්බුක් භාවිතා කළ ක්‍රියාවලිය ගැන මට විශ්වාස නැත… පළමුව වෙනස්කම් කිරීමට ඔවුන් පෙලඹවූයේ කුමක්ද සහ දෙවනුව බොහෝ පරිශීලකයින් සමඟ තොග වෙනසක් ඇති කිරීම. මම ෆේස්බුක් වලට ගරු කරන්න අවදානම ගැනීම සඳහා. ඔවුන්ගේ ගමනාගමන පරිමාව සහිත සමාගම් විශාල ප්‍රමාණයක් නොමැත, විශේෂයෙන් ඔවුන්ගේ වර්ධනය තවමත් ඉහළ යමින් පවතින හෙයින්.

වෙනස් කිරීම සැමවිටම දුෂ්කර බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. ඔබ වසර ගණනාවක් තිස්සේ භාවිතා කරන යෙදුමක් සඳහා නව පරිශීලක අතුරුමුහුණතක් ඔබ විසින් සකස් කරන්නේ නම්, ඔබට ස්තූති කරමින් ඊමේල් එනු ඇතැයි අපේක්ෂා නොකරන්න. වෙනස් කිරීමට පරිශීලකයින් වෛර කරයි.

එය ආරම්භ වූයේ කෙසේද?

ෆේස්බුක් භාවිතා කළ ක්‍රමවේදය පිළිබඳ වැඩිදුර කියවීමට මම බලාපොරොත්තු වෙමි. මගේ අත්දැකීම්වලින් කියැවෙන්නේ ඔවුන් බොහෝ බලශක්ති භාවිතා කරන්නන් හෝ අවධානය යොමු කරන කණ්ඩායමක් සැලසුම් කිරීම සඳහා බඳවාගෙන ඇති බවත්, සමහර මිනිස් පරිගණක අන්තර්ක්‍රියාකාරිත්වයට සහ පරිශීලක අත්දැකීම් විශේෂ experts යින්ට විශාල මුදල් ප්‍රමාණයක් ගෙවා බහුතර තීරණය මත පදනම්ව සැලැස්මක් සකස් කළ බවත් ය. නමුත් බහුතර තීරණ උරා බොයි.

බහුතර තීරණ අද්විතීය පුද්ගලත්වයට ඉඩ නොදේ. කියවන්න ගූගල් වෙතින් ඉවත් වීම පිළිබඳ ඩග්ලස් බොව්මන්ගේ නිවේදනය, එය ඇස් ඇරීමකි.

නාභිගත කණ්ඩායම් උරා බොනවා, වැඩ කරන්න එපා. කණ්ඩායම් වෙත අවධානය යොමු කිරීම සඳහා ස්වේච්ඡාවෙන් හෝ බඳවා ගන්නා පුද්ගලයින් විවේචන ඉදිරිපත් කිරීමට බල කෙරී ඇති බවට සාක්ෂි ටොන් ගණනක් තිබේ ඕනෑම නිර්මාණ. නාභිගත කණ්ඩායම්වලට විශිෂ්ට, බුද්ධිමත් හා රැඩිකල් නිර්මාණයක් පීලි පැනිය හැකිය. නාභිගත කණ්ඩායම් නව හා ප්‍රබෝධමත් දෙයකට වඩා පරිශීලක අතුරුමුහුණතක් අවම පොදු හරයට ගෙන ඒමට නැඹුරු වෙති.

ෆේස්බුක් වෙනස් වූයේ ඇයි?

ෆේස්බුක් සඳහා තවත් ප්‍රශ්නයක් - ඔබ බලහත්කාරයෙන් වෙනසක් තෝරාගත්තේ ඇයි? නව සැලසුම සහ පැරණි නිර්මාණය යන දෙකම පරිශීලකයා සඳහා තරමක් සරල විකල්ප සමඟ ඒකාබද්ධ කළ හැකි බව මට පෙනේ. ඔබේ පරිශීලකයින්ට ඔවුන් මත බල කිරීම වෙනුවට ඔවුන් කැමති අතුරු මුහුණත භාවිතා කිරීමට බලගන්වන්න.

පැරණි සංචාලන පද්ධතියේ සමහර සංකීර්ණතා ඉවත් කිරීම සඳහා නව සැලසුම ආරම්භ කළ බව මට විශ්වාසයි. නව පරිශීලකයෙකුට නැඟිට ධාවනය කිරීම දැන් පහසු වනු ඇත (මගේ මතය අනුව). ඉතින් - නව පරිශීලකයින් සඳහා එය පෙරනිමි අතුරු මුහුණතක් බවට පත් කර පළපුරුදු පරිශීලකයින් සඳහා අමතර විකල්ප ලබා නොදෙන්නේ ඇයි?

ෆේස්බුක් දැන් කරන්නේ කුමක්ද?

ෆේස්බුක් සඳහා දැන් ඩොලර් මිලියන (බහු) ප්‍රශ්නය. නරක ප්‍රතිපෝෂණය නරක ප්‍රතිපෝෂණය පෝෂණය කරයි. නව අතුරුමුහුණත පිළිබඳ සමීක්ෂණය 70% ක negative ණාත්මක අනුපාතයකට ළඟා වූ පසු, පරෙස්සම් වන්න! සැලසුම අතිශය අසාමාන්ය වුවද, සමීක්ෂණ ප්රති results ල දිගටම පහළට යනු ඇත. මම ෆේස්බුක් සඳහා වැඩ කරන්නේ නම්, මම තවදුරටත් සමීක්ෂණය කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකරමි.

ෆේස්බුක් කරන්නේ negative ණාත්මක ප්‍රතිපෝෂණයට ප්‍රතිචාර දැක්විය යුතුය. උත්ප‍්‍රාසය වනුයේ ඔවුන් තේරීම් දෙකම ඉදිරිපත් කරන අතර බහුතරයක් පරිශීලකයින් නව පෙනුම තබා ගැනීමයි.

එයට අමතර සංවර්ධනයක් අවශ්‍ය වේ, නමුත් වෙනස් කිරීම සඳහා විකල්ප දෙකක් මම නිතරම නිර්දේශ කරමි: ක්‍රමයෙන් වෙනස් වීම or වෙනස් කිරීම සඳහා විකල්ප හොඳම ප්‍රවේශයයි.

9 අදහස්

  1. 1
  2. 2

    එක් දෙයක් නිසැකවම, කුමක් වුවත්, මිනිසුන් ෆේස්බුක් වලට ඇබ්බැහි වී ඇති අතර එය දිගටම භාවිතා කරනු ඇත!

    මෙම සැලසුම “වෙනස්” වන අතර මම මෙය වඩාත් කැමති වන්නේ එය කලින් නිර්මාණයට වඩා බොහෝ විධිමත් බැවින් ය.

    නමුත්, ෆේස්බුක් පරිශීලකයින්ට මාරුවීමට හෝ නොකිරීමට විකල්පයක් ලබා දිය යුතුය

  3. 3

    නමුත් මෙම වෙනස තවත් ෆේස්බුක් වෙනසක ආරම්භය විය. මිනිස්සුත් ඒකට වෛර කළේ නැද්ද?

    ඉතින් කලින් සැලසුමට වෙනස් වීමට ලොබියේ යෙදී සිටින අය ඊට පෙර මෝස්තරයට ආපසු යාමට ලොබී කළ අයද?

  4. 4

    වෙනස් වීමේ ගැටළුව නම්, ඔබ දැනටමත් දන්නා දේ දිගටම භාවිතා කිරීම සඳහා අවශ්‍ය වැඩ ප්‍රමාණයට වඩා අළුත් දෙයක් ඉගෙන ගැනීමට අවශ්‍ය වැඩ ප්‍රමාණය වැඩිය.

    මීට වසර ගණනාවකට පෙර, මම ප්‍රධාන මෘදුකාංග උත්ශ්‍රේණිගත කිරීමේ ව්‍යාපෘතියකට නායකත්වය දුන් අතර සෑම කෙනෙකුම භයානක පරිශීලක අතුරුමුහුණත සම්පූර්ණයෙන්ම ප්‍රතිනිර්මාණය කිරීමට අවශ්‍ය විය. ඇත්ත වශයෙන්ම එය භයානක, භාවිතා කිරීමට අපහසු සහ අර්ධ වශයෙන් පමණක් ක්‍රියාකාරී වූ නමුත් දහස් ගණනක් දෙනා එය දිනපතා භාවිතා කළ අතර එය ක්‍රියා කරන ආකාරය හරියටම දැන සිටියහ.

    අවසානයේදී, නවීකරණයේදී පැරණි අතුරු මුහුණත රඳවා ගැනීමට මම කණ්ඩායමට ඒත්තු ගැන්වුවෙමි විකල්පය ඕනෑම පරිශීලකයෙකුට රැඩිකල් ලෙස වැඩිදියුණු කළ මෝස්තරයක් අත්හදා බැලීමට. සෙමින්, සෑම කෙනෙකුම නව සැලසුමට සංක්‍රමණය විය.

    ඇත්ත වශයෙන්ම මෙය ෆේස්බුක් විසින් කළ යුතුව තිබූ දෙයයි. ඒ වෙනුවට, ඔවුන් සෑම කෙනෙකුටම පාහේ කෝප කර ඇත.

  5. 5

    මිනිසුන් වෙනස් වීමට කැමති නැත යන අදහස සම්පූර්ණ මිථ්‍යාවකි. විද්‍යාත්මක පර්යේෂණ ඇත්ත වශයෙන්ම ප්‍රතිවිරුද්ධ දේ පෙන්වයි.

    රොබී පැවසූ දෙයට අනුව, මිනිසුන් අකමැති හා විරුද්ධ වන බව වෙනස් කිරීමට බල කෙරෙමින් පවතී. නියමයි, ඩග්!

    • 6

      හ්ම්ම් - එය මිථ්‍යාවක් බව මම පිළිගනිමි, ජේම්ස්. මිනිසුන්ට අපේක්ෂාවන් ඇති අතර එම අපේක්ෂාවන් සපුරා නොමැති විට එය කලකිරීමට හේතු වේ. මම මුද්‍රිත ප්‍රතිනිර්මාණයන් සහ මෘදුකාංග ප්‍රතිනිර්මාණයන් ගණනාවක් හරහා වැඩ කර ඇති අතර, පරිශීලක හැසිරීම සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් කළ තොග වෙනසක් සිදු කළ විට ඔවුන් එයට කැමති නොවීය.

      සමහර විට ඒ සියල්ල අපේක්‍ෂාවන් සැකසීමට ආපසු යයි!

      • 7

        මම මිනිස් හැසිරීම ගැන සාමාන්‍යකරණය කරමි. මිනිසුන් වෙනස්වීමට විරුද්ධ වන අවස්ථා නිසැකවම තිබේ.

        නමුත් ඔබේ අදහස මගේ (සහ රොබීගේ) කාරණයට පිටුබලය දෙයි. මිනිසුන් බලහත්කාරයෙන් වෙනස් කිරීම බලෙන් වෙනස් කිරීමකි.

  6. 8

    ඩග්, මම ෆේස්බුක් පරිශීලකයෙක් වන අතර, මා දුටු දෙයින්, මූලික වශයෙන් පිරිසැලසුම වෙනස් කිරීම ගැන අමනාප වූ අය මීට මාස කිහිපයකට පෙර මෙම හාස්‍යජනක කණ්ඩායම් සහ ෆේස්බුක් සඳහා පෙත්සම් සකස් කරමින් සිටිති. මට අවශ්‍ය නැහැ. මම කිව්වේ, කැමන්. එක්කෝ මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ කාලය සමඟ වඩා හොඳ දෙයක් නැත, නැතහොත් ඔවුන් සෑම වෙනස් කිරීමකටම ස්වයංක්‍රීයව ප්‍රතිචාර දක්වන පරිශීලකයින්ගෙන් කොටසක් සූරාකයි. එයට තවත් සති කිහිපයක් දෙන්න, මේ සියලු noise ෝෂාවන් එහි ඇති සියලුම හිස් හේතුන්හි ස්වාභාවික ක්‍රමයට යයි.

    මම හිතන්නේ ෆේස්බුක් සාර්ථක වේවි, මිනිස්සු දිගටම ෆේස්බුක් භාවිතා කරයි. මා මෙතෙක් දැක ඇති සියලුම වෙනස්කම් බොහෝ අර්ථවත් කරයි (මට, අවම වශයෙන්). ට්විටර් වැනි ප්‍රවාහය විශිෂ්ට පියවරක් වන අතර මිනිසුන්ට ඔවුන් අනුගමනය කරන්නේ කවුරුන්ද යන්න තවමත් තෝරා ගත හැකිය (මට නම් එය යෙදුම් පෝස්ට් සහ ඉංග්‍රීසි නොවන තනතුරු වලින් නිර්දය ලෙස පෙරීමකි). මගේ අදහස නම් ෆේස්බුක් විසින් ලොව දෙකටම හොඳම දේ ලබා දී ඇත - මිතුරන් හා පිටු / කණ්ඩායම් තත්‍ය කාලීනව නිරීක්ෂණය කිරීම සහ පෙරහන් හරහා අපගේ පෞද්ගලිකත්වය සහ මනාපයන් තබා ගැනීමේ හැකියාව. අමතර ප්‍රසාද දීමනාවක් වන්නේ පිටු හරහා මිනිසුන්ට ආරාධනා කිරීමෙන් මිත්‍ර සීමාව ඉක්මවා යාමයි.

    මෙම සිතුවිලි අවුස්සන තනතුරට ස්තූතියි.

    මනි

    • 9

      මෑනි,

      මම හිතන්නේ ඔබ නිවැරදියි - අනිවාර්යයෙන්ම 'නායකයා අනුගමනය කරන්න' හැසිරීම දැන් සිදුවෙමින් පවතී.

      සංවාදයට එකතු කිරීම ගැන ස්තූතියි!

      ඩග්

ඔයා සිතන්නේ කුමක් ද?

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.