වෙබයේ සියලුම සමාජ ජාල පිළිබඳ තොරතුරු ටොන් ගණනක් ඇත, නමුත් සමාජ ජාල වල වාසි සමහරක් ඉන්ට‍්‍රනෙට් වෙත ගෙන ඒමේ ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ වී තිබේ. මා සමඟ කතා කළ අර්ධ දින සමාජ ජාල සැසියක් සඳහා මාතෘකාව පිළිබඳ පර්යේෂණ කිහිපයක් කළෙමි අයිඒබීසී ඊයේ සහ සොයාගැනීම් ගැඹුරින් බැලීම වටී. තොරතුරු සහ තිරපිටපත් සොයා ගැනීමට මට ගැඹුරට හාරා බැලීමට සිදු විය, නමුත් කිහිපයක් තිබේ අන්තර් ජාලය ඉලක්ක කරගත් සම්පත්.
වෙබ් 2.0 තාක්‍ෂණයන්ට පෙර බොහෝ සමාගම් වලදී ඉන්ට‍්‍රනෙට් සැබවින්ම වික්ෂිප්ත වී මිය ගියේය. එය අවාසනාවකි, මන්දයත් බොහෝ සමාගම් එය අසමත් වූ වහාම එය වෙත ආපසු නොයන අදහසක් මත ඇප ලබා දෙන බැවිනි. මුල් ඉන්ට‍්‍රනෙට් යනු සම්පත් හෝ ස්වයංක්‍රීයකරණයකින් තොරව ප්‍රවෘත්ති හා තොරතුරු පළ කිරීම සඳහා සෑම දෙපාර්තමේන්තුවක්ම භාවිතා කළ යුතු මූලික වෙබ් පිටු සාදන්නන් මිස අන් කිසිවක් නොවේ. මයික්‍රොසොෆ්ට් විසින් ෂෙයාර්පොයින්ට් දියත් කළ නමුත් අන්තර්ගතය ස්වයංක්‍රීයව හා නඩත්තු කිරීමට අවශ්ය උත්සාහය සාමාන්‍ය සේවකයාගේ නිපුණතා මට්ටමට වඩා වැඩි ය.
පැමිණීමත් සමඟ ගූගල් යෙදුම්, සමාජ ජාල, විකී, වින්ඩෝස් ෂෙයාර්පොයින්ට් සර්විසස් 3.0 සහ වෙනත් සහයෝගී සහ ජාලකරණ මෙවලම්, ඉන්ට‍්‍රනෙට් නැවත පැමිණීමට කාලයයි.
අභ්‍යන්තර සමාජ ජාල සඳහා ව්‍යාපාර අවස්ථා
- ආයතනික උපාය මාර්ග අධීක්ෂණය සහ ධාවනය - සේවකයින්, කණ්ඩායම් සහ ව්යාපෘති ආයතනික දැක්ම සමඟ පෙළ ගැසී ඇති බවට සහතික වන්න.
- පැතලි සමාගම් ධූරාවලිය - ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාගේ සිට පහළම සේවකයා දක්වා path ජු මාර්ගයක් සපයන අතර අනෙක් අතට. මෙය වැඩිදියුණු කළ සන්නිවේදනයන්, විනිවිදභාවය, විශ්වාසය සහ බලගැන්වීම සේවකයින්ගේ.
- අභ්‍යන්තර ජාලකරණය ප්‍රවර්ධනය කරන්න - සමාගම තුළත් ඉන් පිටතත් පොදු අවශ්‍යතා ඇති වෙනත් සේවකයින් සොයා ගැනීමට සේවකයින්ට මාර්ගයක් ලබා දීම - ක්‍රීඩා, පල්ලි, විනෝදාංශ යනාදිය.
- අදහස - අදහස් උත්පාදනය - අදහස් උත්පාදනය කිරීමේ මෙවලම් ප්‍රධාන සමාගමේ අන්තර් ජාල කිහිපයකම පොදු වේ. සැබෑ මුදල් සහ වෙනත් ත්‍යාග සඳහා අදහස් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ඩිග් වැනි මෙවලම් පොදු වේ.
- ප්‍රවෘත්ති සහ තොරතුරු - සමාගම සහ සේවක ප්‍රවෘත්ති සහ පුවත්පත් නිවේදන බෙදා ගන්න.
- සම්පත් - පුස්තකාල, නිබන්ධන, අලෙවිකරණ ද්‍රව්‍ය, නිෂ්පාදන ලියකියවිලි, උදව්, උපායමාර්ග, අරමුණු, අයවැය ආදිය සැපයීම.
- දැනුම බෙදාගැනීම සහ සහයෝගීතාවය - ව්යාපෘති අවශ්‍යතා, ප්‍රලේඛන ආදියෙහි වේගය වැඩි කිරීම සඳහා විකී සහ හවුල් යෙදුම් ලබා දීම.
- ව්යාපෘති මත පදනම් වූ වැඩ බලකායඊ - සේවකයින්ට භෞතික පිහිටීම, නිපුණතා මට්ටම, දෙපාර්තමේන්තුව යනාදියෙන් පිටත සංවිධානය වීමට ක්‍රමයක් සපයයි. ප්‍රධාන සේවකයින් සෙවීමට සහ සොයා ගැනීමට ඇති හැකියාව මඟින් ක්‍රියාවලියෙන් විධාන දාමය ඉවත් කර අථත්ය කණ්ඩායම්වලට ඉක්මනින් සංවිධානය වී ක්‍රියාත්මක කිරීමට ඉඩ ලබා දේ.
ජාලය සමාලෝචනය කිරීමේදී, සමාගම් ඔවුන්ගේ අන්තර් ජාලය හරහා ජාල භාවිතා කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ 'රසයන්' කිහිපයක් තිබුණි - සහ සමාගම්වල ලක්ෂණ සහ ඒවායේ මෙවලම් කියනු ලැබේ. කරුණාකර මෙහි මගේ සොයාගැනීම් ගැන මා සමඟ කතා කරන්න - මට ගූගල්, මයික්‍රොසොෆ්ට්, යාහූ සහ අයිබීඑම් වෙත access ජු ප්‍රවේශයක් නොමැති බැවින්, මම වැඩ කරන්නේ සති හෝ අවුරුදු ගණනක් විය හැකි ලිපි සහ තිරපිටපත් සමඟ ය!
ගූගල් මෝමා
ගූගල් හි මෝමා සරල සෙවුම් යන්ත්‍රයක් නොවන අතර, මානව සම්පත් සුචිගත කිරීමට හා හඳුනා ගැනීමට මෙන්ම ඩිජිටල් වත්කම් වලට ද මෝමා ඉඩ දෙයි. මා කියවා ඇති සමහර වෙබ් අඩවි වලින් ගූගල් සතුව සමානවම ආකර්ෂණීය වෙබ් පාදක කේත සමාලෝචන පද්ධතියක් ඇත මොන්ඩ්රියන්.
යාහූ! පිටිපස්සේ
යාහූ! පසුපස මිදුල ඔවුන්ගේ දූත මෙහෙවර ප්‍රකාශය ප්‍රදර්ශනය කරන අතරම ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට අවධානය යොමු කිරීම සඳහා එම ප්‍රකාශයට සහාය දක්වන ද්‍රව්‍ය සංවිධානය කරයි. මෙය කෙතරම් ඔප දැමූ පෙනුමක් ගැන මම පුදුමයට පත් වෙමි - සහ, උපාය මාර්ගයක් තිබීමේ යාහූගේ අභියෝගයන් විනිශ්චය කිරීමෙන්, මෙම ප්‍රවේශය කෙතරම් සාර්ථක වේදැයි මට විශ්වාස නැත.
අයි.බී.එම්
සිය දහස් ගණනක් සේවකයින් සිටින අයිබීඑම් තරම් විශාල සංවිධානයක, බොහෝ විට මිනිසුන්ට එකිනෙකා සොයා ගත හැකි වෙබ් අඩවියක් සකස් කිරීම හොඳ අදහසකි! අනෙකුත් සේවකයින් හඳුනා ගැනීමට සහ සොයා ගැනීමට සේවකයින්ට බීහයිව් විශාල සම්පතක් ලෙස පෙනේ.
මයික්‍රොසොෆ්ට් වෙබ්
මයික්‍රොසොෆ්ට් වෙබ් අඩවිය සැබවින්ම එහි සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදන සහ සේවාවන් සඳහා සම්පත් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන බව පෙනේ. ඉතා මෑතකදී මයික්‍රොසොෆ්ට් සමාගම දියත් කර තිබේ ටවුන්ස්ක්වෙයාර් - ජාලකරණය සහ සහයෝගීතාව සඳහා වන සමාජ යෙදුමකි.
ඔබේ වැඩ ක්‍රියාවලීන් සඳහා සහයෝගීතා මෙවලම් ඇතුළත් කිරීමට ඔබ විශාල සමාගමක් නොවිය යුතුය. මගේ සමාගම තුළ, අපි සම්පූර්ණයෙන්ම සංක්‍රමණය වී සිටිමු ගූගල් යෙදුම් එය සමඟ ඒකාබද්ධ කර ඇත Salesforce.
හේයි ඩග්, හුරුබුහුටි පෝස්ට් - මගේ සමාගම තුළ අපි ගූගල් යෙදුම් වෙත සංක්‍රමණය වී සිටිමු. එහි සුපිරි හුරුබුහුටි. එබැවින් අභ්‍යන්තර කතාබස් සහ ඒ වගේ දේවල් සඳහා. අභ්‍යන්තර අරමුණු සඳහා කැලැන්ඩරය සහ ලියකියවිලි ද විශිෂ්ටයි. මම දැක්කා කුඩා දෝෂයක්. මාධ්ය සමාගමක් වන අපි බහු ව්යාපෘතිවල වැඩ කරන අතර මගේ සමහර ව්යාපෘති පිළිබඳ තොරතුරු ලබා ගැනීමට මගේ සමහර සේවකයින්ට අවශ්ය නොවන බව මට පෙනී ගියේය. අපි මාරු වුණා ඩෙස්කවේ සෑම විටම මට වඩා පාලනය කළ හැකි යැයි මට හැඟේ. ප්ලස් සෑම ව්‍යාපෘතියක් තුළම බෙදාගැනීමේ පහසුකම් ඇති බැවින් මට බ්ලොග් සහ ලිපිගොනු හුවමාරු කර ගත හැකිය - ව්යාපෘති තුළ දේවල් කොටස් කර තබා ගැනීම - සහ විශ්ලේෂණ අතිරේක ප්‍රසාද දීමනාවක් වේ. යෙදුමේ නැතිවූ දෙය චැට් වන නමුත් ගූගල් යෙදුම් ඒ සඳහා සෑදී ඇත. ඩීඒ යනු එකම මෙවලම නොවේ - සොහෝ සහ රයික් සහ බේස්කැම්ප් යනාදියයි - නමුත් ඩෙස්කේවේ ඉතා සාධාරණ බව මට පෙනී ගියේය - $ 10 - $ 25 - ඔබේ අවශ්‍යතා මත පදනම්ව සහ එයට සුපර් අතුරු මුහුණතක් ද තිබේ - ඔබ එවැනි මෙවලම් අත්හදා බැලුවද?
ඔබ වීඩියෝ අදහස් ඇතුළත් කර ඇති සත්‍යයට ආදරය කරන්න
ස්තූතියි ආදිත්‍ය, මම සීස්මික්හි විශාල රසිකයෙක්!
හේයි ඩග්,
ලස්සන පෝස්ට් එකක්. සේවකයින් දෙදෙනෙකු විසින් විවෘත මූලාශ්‍ර වේදිකා සහ සංවර්ධනය (Drupal) භාවිතා කරමින් ගොඩනගා ඇති organ න්ද්‍රීයව වගා කර ඇති එකක් ඔබට මග හැරී ඇති අතර ඉහළට පහළට යන ප්‍රවේශයට හොඳ උදාහරණයකි. බෙස්ට් බයි හි අභ්‍යන්තර සමාජ ජාලය වන බ්ලූෂර්ට්නේෂන්.කොම්. ගැරී කූලිං සහ ස්ටීව් බෙන්ඩ් මෙහි නිර්මාතෘවරු ය. සමහර සබැඳි….
http://www.garykoelling.com/
බ්ලූෂර්ට්නේෂන් පිළිබඳ ලිපි
ඒවා චාලීන් ලීගේ “ග්‍රවුන්ඩ්ස්වෙල්” පොතේ ද සඳහන් වේ.
ප්රීති ඝෝෂාවට,
ජෝෂුවා කාන්
twitter.com/jokahn
යෝෂුවා,
ස්තූතියි! සැබෑ සේවකයින් සමාජ ජාලයක් ආරම්භ කිරීම සඳහා එය භාර ගන්නා විට එය කුතුහලය දනවන කරුණකි. මම ඒක බලන්නම්.
ඩග්