බොහෝ දෙනා මට ඩග් යැයි කියති, අද ඒ තාත්තා ය

ජ්යෙෂ්ඨඅවංකවම, මම මෙම තනතුරේ වේලාව සැලසුම් කළේ නැත. එය එතරම් අහම්බයක් වුවද මට එය ඔබ සියලු දෙනා සමඟ බෙදා ගත යුතුය.

ෆ්රෙඩ් මෑතකදී ඔහු වයස සහ ව්‍යවසායකත්ව කුසලතාවන් කෙරෙහි එහි බලපෑම පිළිබඳව විමසූ විට මුළු ජනතාවම ව්‍යාකූල තත්වයකට පත්විය. පසුබෑමට ඇතුළත් විය ඩේව් විනර්, ස්කොට් කාර්ප්, ස්ටීවන් හොඩ්සන් සහ තවත් අය අදහස් දැක්වීය.

මාතෘකාව ගැන මට වැඩි යමක් කීමට නොහැකි වූ නිසා මම සැහැල්ලුවෙන් අදහස් දැක්වුවෙමි. යෞවනය හා පළපුරුද්ද යන විවිධ සේවා ස්ථාන මම අගය කරමි. යෞවනයන් සීමාවන් කෙරෙහි අඩු අවධානයක් යොමු කිරීමට පෙළඹෙන අතර ඔවුන්ගේ නැවුම් පෙනුම සහ බිය නොමැතිකම අවදානම් දැරීමට සහ හොඳ විසඳුම් කිහිපයක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඉවහල් වේ. හාස්‍යයට කරුණක් නම්, මම තරුණ වියේ පසුවන 39 දෙනා ගැන සිතීමට කැමතියි. අත්දැකීම්, අනෙක් අතට, ප්‍රති results ල සමඟ අවදානම සමතුලිත කරයි - බොහෝ විට ව්‍යසනය වළක්වයි.

නිෂ්පාදන කළමනාකරුවෙකු ලෙස, මා ඉදිරිපත් කරන අවදානම මගේ සමාගම සමඟ පමණක් නොවේ. මම උපකල්පනය කරන අවදානම මෘදුකාංගය භාවිතා කරන සේවාදායකයින් 6,000 කට සහ ඉන් ඔබ්බට ඔවුන්ගේ සමාගම් වෙත ලබා දෙනු ඇත. එය වහලයේ එල්ලී ඇති ඉතා විශාල පියානෝවකි, එබැවින් මට අවශ්‍ය වන්නේ ලණු ආරක්ෂිතද යන්න සහ ගැටය සියල්ලම ගැටගැසී ඇති බව තහවුරු කර ගැනීමටයි.

හරි තාත්තේ!

අද වෙනස් විය. මම අද සම්පත් හා ව්‍යාපෘතියක් සඳහා යම් සීමාවන් පනවා ඇති විට, උපහාසාත්මක ලෙස පවසන කෙනෙකු මට මුහුණ දුන්නේය. “හරි තාත්තේ!”. එය අපහාස කිරීමට අදහස් කළත්, මම එය සන්සුන්ව ඉවතට විසි කළෙමි. මගේ ජීවිතයේ මම ආඩම්බර වන එකම දෙයක් තිබේ නම්, එය විශිෂ්ට තාත්තා කෙනෙකු වීමයි.

මට සතුටින් ඉන්න ළමයි දෙන්නෙක් ඉන්නවා, කරදර වෙන්න එපා .. සමග එකක් ශිෂ්‍යත්වයක් සමඟ විද්‍යාලයට ඇතුළත් විය අනෙක මෑතකදී ඇගේ පාසලේදී “ගාන්ධි සම්මානය” දිනාගත් අනෙකා ය. දෙදෙනාම සංගීතයෙන් දක්ෂයි - එක් ගායනයක්, රචනා කිරීම සහ සංගීතය මිශ්‍ර කිරීම… අනෙක අපූරු නිළියක් සහ ගායිකාවක්.

ඉතින්, මගේ බාල සගයා වැඩ කරන විට “තාත්තා” ට වඩා වෙනස් දෙයක් ඉදිරිපත් වන්නට ඇත. මම “තාත්තා” යන යෙදුමට කැමතියි. මම “තාත්තා” වගේ කතා කළා නම්, ඒ බොහෝ විට මම දරුවෙකු හික්මවීමට සිදුවීම සිහිගන්වන තත්වයක් හසුරුවා ඇති නිසා විය හැකිය. හාස්‍යයට කරුණක් නම්, මගේ දරුවන් සමඟ මෙම තත්වයන් ඇති වන්නේ කලාතුරකිනි.

වයස සහ වැඩ

මෙය වයස, ව්‍යාපාර සහ ව්‍යවසායකත්වය පිළිබඳ මගේ මතය වෙනස් කරයිද? නියත වශයෙන්ම නැත. අපට තවමත් ළඟා කර ගත හැකි දේවල සීමාවන් තල්ලු කිරීමට තාරුණ්‍යයේ නිර්භීතකම අපට අවශ්‍ය බව මම තවමත් විශ්වාස කරමි. මම do බොහෝ වෘත්තිකයන් වයස සමඟ මදක් ඉවසිලිවන්ත වන අතර නියම කර ඇති සීමාවන් තුළ වෙරළට නැඹුරු වේ. ගෞරවය, වගකීම සහ සීමාවන් ගැන මම තවමත් විශ්වාස කළත්, විසම්මුතිය අගය කරමි.

මම මගේ දරුවන්ට උගන්වන පාඩම් නම්, මම ඔවුන් පෙර සිටි තැන, මම වැරදි කර ඇති අතර, මම ඉගෙන ගත් ප්‍ර wisdom ාව ඉදිරියට ගෙන යාමට බලාපොරොත්තු වෙමි. ඔවුන් මගේ අඩිපාරේ යා යුතු බව මින් අදහස් නොවේ. ඒ විශ්වාසය දිනා ගැනීමට මට වසර ගණනාවක් ගත වූ විට මගේ දුව වේදිකාවට පැමිණ සිටීම ගැන මම කැමතියි. මම නාවික හමුදාවට බැඳීම සඳහා ඉලක්ක රහිතව පිටත්ව යන විට මගේ පුතා විද්‍යාලයට යනවාට මම කැමතියි. ඔවුන් හැමදාම මාව පුදුම කරනවා! එයින් කොටසක් වන්නේ ඔවුන් සීමාවන් හඳුනා ගැනීම, ඔවුන් මට ගරු කිරීම සහ ඔවුන් ආදරය කරන දේ කිරීමට ඔවුන්ට නිදහස ඇති බව ඔවුන් දන්නා බැවිනි (එය ඔවුන්ට හෝ වෙනත් කෙනෙකුට හානියක් නොවන තාක් කල්).

මම හිතන්නේ මගේ “ළමයාට” වැඩ කරන විට එකම දේ ඉගෙන ගත හැකිය! ඔහුට සමාගම පුදුමයට පත් කිරීමට සහ විශාල බලපෑමක් කිරීමට හැකි වනු ඇති බවට මට කිසිදු සැකයක් නැත, නමුත් පළමු දේ පළමුව… එහි ඇති අත්දැකීම් හඳුනාගෙන ඒවාට ගරු කිරීම සහ සීමාවන් තේරුම් ගැනීම. ඔබ එය කළ පසු, කිසිවෙකු මෙතෙක් නොසිතූ දිශාවකට නව මාවතක් විහිදුවමින් සියලු දෙනා පුදුමයට පත් කරන්න. මම ඔබට එහි යාමට උදව් කරන්නම්! ඇත්තෙන්ම, “තාත්තා” යනු කුමක්ද?

PS: ලබන අවුරුද්දේ, මම කැමතියි පියවරුන්ගේ දින කාඩ් පතක්… සමහරවිට ටයි පටියක්.

එක් අදහස්

  1. 1

    ඔබ හරියට පන්ච් සමඟ රෝල් කරන ආකාරය දන්නා කොල්ලෙක් වගේ. දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්‍රධානියෙකු ලෙස, මා යටතේ වැඩ කරන පුද්ගලයින් ඔබේ ගුණාංග අගය කරන බව මට පෙනේ. මාර්ගය වන විට, ඔබේ දරුවන්ගේ ජයග්රහණ වලට සුබ පැතුම්.

    වාසනාව.

ඔයා සිතන්නේ කුමක් ද?

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.