ඇයි නැත්තේ?

ප්රශ්නය
  • ඔබේ සමාගම ලාභ ලබන්නේ කෙසේද?
  • ඔබේ සමාගමේ සෑම ඉලක්කයක්ම එම ලාභය ගොඩනැගීමට සමපාත වේද?
  • ඔබේ එක් එක් කළමනාකරණ කණ්ඩායම්වල අරමුණු ඔබේ සමාගමේ අරමුණු සඳහා පෙළ ගැසී තිබේද?
  • ඔබේ එක් එක් සේවකයාගේ අරමුණු ඔබේ කළමනාකරණ අරමුණු සමඟ සමපාත වේද?
  • ඔබේ සේවකයින්ගේ කාර්යසාධනය ඔවුන්ගේ අරමුණු වලට සාපේක්ෂව මනිනු ලැබේද?
  • එක් එක් සේවකයාගේ වන්දි මුදල තීරණය වන්නේ ඔවුන් එම අරමුණු සපුරාලන ආකාරය අනුවද?
  • සේවකයාගේ වන්දි මුදල එම අරමුණු සපුරාලීම සමාගමේ ලාභයේ පහළම මට්ටමට ඇති කරන බලපෑමට සමානුපාතිකද?
  • ඔබේ එක් එක් සේවකයාට එම අරමුණු ඉක්මවා යාම සඳහා ප්‍රතිලාභ ලැබෙන්නේ ඔවුන් පහළ මට්ටමට ඇති බලපෑමට සමානුපාතික වන ආකාරයටද?
  • ඔබේ සේවකයින්ගේ වේලාවේ සෑම පැයක්ම ඔවුන්ගේ ඉලක්ක සපුරා ගැනීමේ හැකියාවට බලපාන්නේද?

ඇයි නැත්තේ?

ඔයා සිතන්නේ කුමක් ද?

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.