CMO-on-Go: ගිග් කම්කරුවන්ට ඔබේ අලෙවිකරණ දෙපාර්තමේන්තුවට ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකි ආකාරය

ප්‍රධාන අලෙවිකරණ නිලධාරී
කියවීමේ වේලාව: 3 මිනිත්තු

CMO හි සාමාන්‍ය සේවා කාලය වසර 4 කට වඩා වැඩිය- සී-කට්ටලයේ කෙටිම. මන්ද? ආදායම් ඉලක්ක කරා යාමේ පීඩනයත් සමඟම, පිළිස්සීම නොවැළැක්විය හැකි තැනකට පත්වෙමින් තිබේ. ගිග් වැඩ එන්නේ එතැනිනි. CMO-on-Go යන්න ප්‍රධාන අලෙවිකරුවන්ට තමන්ගේම කාලසටහනක් සැකසීමට සහ ඔවුන්ට හැසිරවිය හැකි බව දන්නා දේ පමණක් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.

සමාගම් ආදායම ඉහළ නැංවීමේ විශේෂ ise තාව තිබියදීත්, සමාගම් CMO හි ඉදිරිදර්ශනයක ප්‍රතිලාභයක් නොමැතිව තීරණාත්මක උපායමාර්ගික තීරණ ගැනීම දිගටම කරගෙන යයි. විධායක මට්ටමේ ගිග් කම්කරුවන් සෙල්ලම් කිරීමට එන්නේ එතැනිනි. අර්ධකාලීන පදනමක් මත වෙළඳ නාම සඳහා CMO ලෙස සේවය කළ හැකි අතර, CMO බඳවා ගැනීමේ පිරිවැය වෙළඳ නාමය ඉතිරි කර ගත හැකි අතර ඔහු කෙටි කාලයක් සඳහා පමණක් සිටිය හැකිය.

භාගික CMO ගිග් එකක් උපදේශකයෙකු වීමට වඩා වෙනස් ය; එය කණ්ඩායමේ කොටසක් ලෙස සී-සූට් සහ පුවරු සමඟ අන්තර්ක්‍රියා කිරීම හා දෛනික මෙහෙයුම් සඳහා ගැඹුරින් ඒකාබද්ධ වීම ඇතුළත් වේ. ගිග් ආර්ථිකයට සහභාගී වන CMO ලෙස, පූර්ණ කාලීන CMO හි වගකීම් පිළිබිඹු කරන වගකීම් මට ඇත. උපායමාර්ගික අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සහ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාට වාර්තා කිරීමට මම අලෙවිකරණ කණ්ඩායම්වලට නායකත්වය දෙමි. මම මෙය කරන්නේ භාගික පදනමෙනි. බොහෝ ගිග් ආර්ථික සේවකයින් මෙන්, මම වඩාත් සාම්ප්‍රදායික වැඩ මාවතක ගමන් කරමින් සිටියදී මා විසින් වර්ධනය කරන ලද සම්බන්ධතා ජාලය හරහා රැකියා සොයාගෙන ඇති අතර, අබුවෙලෝ, කුකී දෙපාර්තමේන්තුව සහ වෙනත් අය සඳහා භාගික CMO වීම ද ඇතුළුව.

ගිග් කම්කරුවන් ඇයි?

මා නිතර අසනු ලබන ප්‍රශ්නයක් නම්: ගිග් කම්කරුවන් අලෙවිකරණ දෙපාර්තමේන්තු වෙත ගෙන එන්නේ කුමක්ද? එක් විශාල වාසියක් නම් ගිග් සේවිකාවක් දිගු කාලීන සේවකයින් පිරිසකට සම්බන්ධ වූ විට නැවුම් අවබෝධයක් ලබා දීමයි. මෙම විධිවිධානය මගින් ලෝක දෙකෙහිම හොඳම දේ - නවකයන්ගෙන් “නැවුම් ඇස්” සහ පූර්ණ කාලීන කණ්ඩායමෙන් ආයතනික දැනුම ලබා දෙයි.

අනුව PayScale, CMO සඳහා සාමාන්‍ය වැටුප ඩොලර් 168,700 කි. බොහෝ සමාගම්වලට, ආරම්භකයින්ට, එම වැටුපෙන් පූර්ණ කාලීනව යමෙකු බඳවා ගැනීමට නොහැකි වුවද, ගිග් සීඑම්ඕ එකකට එම අවුරුදු අත්දැකීම් හා නායකත්වය වඩා අඩු වියදමකින් ගෙන ඒමට හැකිය. ගිග් සීඑම්ඕ බාහිර පුද්ගලයකු ලෙස සැලකීමට ඇති පෙලඹීමට ස්ථිර අලෙවිකරණ කණ්ඩායම ප්‍රතිරෝධය දක්වන්නේ නම් සහ අදාළ සියලු තීරණ වලදී අර්ධකාලීනව සම්බන්ධ වන්නේ නම්, සමාගමට අධික මිල ගණන් නොමැතිව පළපුරුදු සහ දක්ෂ වෘත්තිකයෙකුගේ පූර්ණ ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.

තවත් වාසියක් නම් ගිග් සැකැස්මක් මඟින් සමාගම්වලට සහ විධායකයින්ට වඩාත් ස්ථිර සම්බන්ධතාවයක් පරීක්ෂා කිරීමට ඉඩ දීමයි. බොහෝ ගිග් කම්කරුවන් (මා වැනි) කොන්ත්‍රාත් පදනමක් මත වැඩ කිරීමට සහ නම්‍යශීලී බව සහ විවිධත්වය අගය කිරීමට පරිපූර්ණ ලෙස සෑහීමකට පත්වන අතර අනෙක් අය නිවැරදි තනතුර සඳහා පූර්ණ කාලීනව පැමිණෙනු ඇත. ගිග් විධිවිධානයක් දෙපාර්ශ්වයම කැපවීමට පෙර එය ගවේෂණය කිරීමට ඉඩ දෙයි.

CMO සඳහා ඉඟි සංක්‍රාන්තිය කිරීමට බලාපොරොත්තු වේ

ඔබ CMO කෙනෙක් නම් සහ පිළිස්සී ඇති බවක් දැනෙන්නට පටන් ගන්නේ නම්, ඔබේ අලෙවිකරණ විශේෂ ise තාවය කොන්ත්‍රාත් පදනමක් මත සමාගම් වෙත ගෙන එන්නේ කෙසේදැයි ගවේෂණය කිරීමට කාලය විය හැකිය. හිටපු සගයන් වෙත ගොස් ඔබ ගිග් වැඩ ගැන උනන්දුවක් දක්වන බව ඔවුන්ට දන්වන්න. ඔබේ ව්‍යාප්තියට වෙළෙන්දන් ඇතුළත් කිරීමට අමතක නොකරන්න - ඔවුන් සාමාන්‍යයෙන් බහුවිධ සංවිධාන පිළිබඳ අභ්‍යන්තර දැක්මක් ඇති අතර විධායකයෙන් පිටවන විට විවෘත ආසනයක ප්‍රති lead ල ලබා දිය හැකිය.

නිදහස් වැඩ වලදී සඳහන් කර ඇති ඉහළම බාධක වලින් එකකි ආදායම් අනපේක්ෂිත බව. කඩාවැටීමට පෙර, නිදහස් වැඩ වලදී අනිවාර්යයෙන්ම සිදුවිය හැකි මූල්‍යමය හා ප්‍රවාහයන් සඳහා ඔබ සූදානම් බවට වග බලා ගන්න. සිහින් කාලවලදී ඉදිරියට යාමට ඔබ මූල්‍යමය හා චිත්තවේගීයව සූදානම් බවට වග බලා ගන්න. අලෙවිකරණ වෘත්තිකයෙකු ඇස් විවෘතව ගිග් ආර්ථිකයට ඇතුළු වූ විට, එය ඇදහිය නොහැකි තරම් සපුරාලන සහ ප්‍රතිලාභ ගෙන දෙන ජීවිතයක් විය හැකිය.

නිදහස් අලෙවිකරණ විධායකයින් බඳවා ගැනීමේ වාසි සංවිධාන විසින් පිළිගත් විට, සම්බන්ධතාවය අන්‍යෝන්‍ය වශයෙන් ප්‍රයෝජනවත් විය හැකිය. ගිග් සීඑම්ඕවරුන්ට නව අවබෝධයක්, දැරිය හැකි විශේෂ expert තාවයක් සහ පහළ මට්ටමට ධනාත්මක බලපෑමක් ලබා දිය හැකිය. අනෙක් අතට, ගිග් සේවකයාට නම්‍යශීලී බවක්, ප්‍රතිලාභදායක වැඩක් සහ අඩු පිළිස්සීමක් ඇත.

ඔයා සිතන්නේ කුමක් ද?

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.