සමාජ මාධ්‍ය විරුද්ධවාදීන් සමඟ කටයුතු කිරීම

ජේසන් ඇල්ල සමාජ මාධ්‍ය ගවේෂකය මම හැම විටම එකඟ නොවන නමුත් මම සැමවිටම ගරු කරන ශ්‍රේෂ් guy පුද්ගලයෙකි. ජේසන් සැමවිටම සටනට පැමිණ ඇත - සේවාදායකයින් සමඟ ඔවුන්ගේ සමාජ මාධ්‍ය උපාය මාර්ග සංවර්ධනය කිරීම සඳහා වැඩ කිරීම.

මම සෑම කෙනෙකු සමඟම බෙදාහදා ගන්නා එක් අවවාදයක් නම්, අන්තර්ජාලය හරහා විරුද්ධවාදීන් සමඟ කටයුතු කිරීමේ ජේසන්ගේ ක්‍රමවේදයයි - 2010 දී බ්ලොග් ඉන්දියානා හිදී ඔහු ඒ ගැන කතා කරන බව මට මුලින්ම අසන්නට ලැබුණි.

  • පිළිගන්න පැමිණිලි කිරීමට ඔවුන්ට ඇති අයිතිය.
  • සමාව ඉල්ලන්න, අවශ්‍ය නම්.
  • තහවුරු කරන්න, අවශ්‍ය නම්.
  • තක්සේරු කරන්න ඔවුන්ට හොඳක් දැනීමට උපකාරී වන දේ.
  • පනත ඒ අනුව, හැකි නම්.
  • අත්හරින්න - සමහර විට විහිළුවක් යනු විහිළුවක්.

අතහැර දැමීම හොඳම මාර්ගය බව ඔබ තීරණය කරන කාලය වන විට, සබැඳි ප්‍රජාව ඔබ සතුව ඇති දේම තීරණය කරනු ඇත. බොහෝ විට, මෙය සිදු වූ විට ඔබගේ අනුගාමිකයන් ඔබගේ ආරක්ෂාව සඳහා පැමිණෙනු ඇත.

සබැඳි negative ණාත්මක තත්වයකට ප්‍රතිචාර දැක්වීම බොහෝ විට සමාගමක් සහ ඔවුන් සමඟ වැඩ කිරීමට කැමති දේ නිර්වචනය කරයි. අලෙවිකරණ වන්දනාකරුවන්ට කෙසේද යන්න පිළිබඳ කදිම නිදසුනකි නිෂේධාත්මක විවේචනවලට ප්‍රතිචාර දැක්විය යුතු නැත මාර්ගගතව. නිදසුන නම් පීසා සාප්පු හිමියෙකු negative ණාත්මක යෙල්ප් සමාලෝචනයක් ලබා ගැනීමයි…. එය කියවීම වටී!

3 අදහස්

  1. 1

    සිකුරාදා මණ්ඩලයේ විශිෂ්ට ප්‍රතිනිර්මාණය ඩග්.

    සෙනසුරාදා ඩන්කන් ඇල්නිගේ ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා මට වාසනාවන්ත විය: ඔන්ලයින් කීර්තිනාම කළමනාකරණය. ජේසන් ලබා දුන් තොරතුරු ඉතා තොරතුරු සහිත වුවත්, ඩන්කන් විසින් කරුණු මා වෙත “ගෙදර ගෙනයනු” ඇතැයි මට හැඟුණි. ඊටත් වඩා වටිනාම කාරණය නම්, 'සමහර අය නිදන්ගත පැමිණිලි කරන්නන්' යනුවෙනි. උපක්‍රමය නම්, ප්‍රතිචාරයක් අවශ්‍ය වන්නේ කෙසේ ද යන්න දැන ගැනීම * එය * කෙසේ * වාක්‍ය ඛණ්ඩයක් ද යන්න ය.

    මේ සියල්ල විනිවිදභාවයට යයි. සමාජ මාධ්‍ය වේගයෙන් හා වේගයෙන් වර්ධනය වන විට, “එය ලබා නොගන්නා” සමාගම් දිගටම පවත්වා ගැනීමට වෙහෙසෙනු ඇත. අනුවර්තනය වන අය නොනැසී පවතිනු ඇත. ඔවුන්ට මේ ආකාරයට සිතිය හැකිය: කාර්යබහුල වීථියක සමාගම් වාහනයක රෝදය පිටුපස ඔබේ සේවකයාගේ නොසැලකිලිමත් ලෙස රිය පැදවීමට ඔබ ඉඩ නොදෙනු ඇත, එබැවින් ඔවුන් එකම දේ කරන ඔවුන්ගේ සමාජ මාධ්‍ය උත්සාහයන් භාරව සිටින අයට ඉඩ දෙන්නේ ඇයි? බොහෝ විට, ඔබ විනාශකාරී ප්‍රති results ල සහ කීර්තිනාමය සමඟ අත්වැල් බැඳගනී.

  2. 2

    මම ගූගල් හි උපුටා දැක්වීම් වලින් පෝස්ට් එකේ සමහර වචන ටයිප් කර මුල් පෝස්ට් එක සොයාගත් අතර විවාදය තවමත් කෝපයට පත් වී තිබේ. එම ස්ථානයට ආදරය කරන අය සහ එයට වෛර කරන අයද සිටිති. සෞඛ්‍ය ගැටලු හේතුවෙන් අවන්හල වසරක් වසා දමා නැවත විවෘත කළ නමුත් විවාදය තවමත් උග්‍ර වේ. අවන්හලක දී නරක සමාලෝචනයක් හොඳ සමාලෝචනයට වඩා රිදවන්නේ කිසිවෙකුට මුදල් නාස්ති කිරීමට අවශ්‍ය නැති නිසා සහ බොහෝ විකල්ප ඇති බැවිනි. සියලු නරක සමාලෝචනවල පොදු නූලක් නම්, අවන්හලේ සේවකයෙකු, හිමිකරු, කාර්ය මණ්ඩලය, කවුරුන් හෝ අශෝභන දෙයක් කළ බවය. සංස්කෘතික ගැටලුවක් ඇතැයි මා විශ්වාස කරයි.

    යෙල්ප් හි නූල් මෙන්න: http://www.yelp.com/biz/amys-baking-company-scottsdale#hrid:c6GfpA9j5HAVJIbK6D50Vw

ඔයා සිතන්නේ කුමක් ද?

මෙම වෙබ් අඩවිය ස්පෑම් අඩු කිරීම සඳහා Akismet භාවිතා කරයි. ඔබේ ප්රතිචාර දත්ත සැකසූ ආකාරය ඉගෙන ගන්න.