සැබැවින්ම පාරිභෝගික කේන්ද්‍රීය සමාගම් වලින් පාඩම් 3 ක්

පාරිභෝගිකයින්ගේ ප්‍රතිචාර එකතු කිරීම ප්‍රශස්ත පාරිභෝගික අත්දැකීමක් ලබා දීමේ පැහැදිලි පළමු පියවරයි. නමුත් එය පළමු පියවර පමණි. එම ප්‍රතිපෝෂණය යම් ආකාරයක ක්‍රියාවකට මඟ පාදන්නේ නම් කිසිවක් ඉටු නොවේ. බොහෝ විට ප්‍රතිපෝෂණ එකතු කිරීම, ප්‍රතිචාර දත්ත ගබඩාවකට එකතු කිරීම, කාලයත් සමඟ විශ්ලේෂණය කිරීම, වාර්තා උත්පාදනය කිරීම සහ අවසානයේදී වෙනස්කම් නිර්දේශ කරමින් ඉදිරිපත් කිරීමක් සිදු කෙරේ. ඒ වන විට ප්‍රතිපෝෂණය ලබා දුන් පාරිභෝගිකයින් තීරණය කර ඇත්තේ තම ආදානයෙන් කිසිවක් නොකරන බවත් ඔවුන් එසේ කළ බවත් ය

ඔබට ට්වීට් කිරීමට LinkedIn ඉඟි 33 ක් මෙන්න!

මම LinkedIn වෙතින් යාවත්කාලීනයක් කියවීම, LinkedIn හි කෙනෙකු සමඟ සම්බන්ධ වීම, LinkedIn හි කණ්ඩායමකට සහභාගී වීම හෝ LinkedIn හි අපගේ අන්තර්ගතය සහ ව්‍යාපාරය ප්‍රවර්ධනය නොකිරීම වැනි බොහෝ දින නොමැත. LinkedIn යනු මගේ ව්‍යාපාරයේ ජීවනාලියකි - තවද මම මේ වසර මුලදී වාරික ගිණුමකට යාවත්කාලීන කිරීම ගැන සතුටු වෙමි. ප්‍රමුඛ පෙළේ සමාජ මාධ්‍ය සහ වෙබය පුරා සිටින LinkedIn භාවිතා කරන්නන්ගේ අපූරු උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න. බෙදා ගැනීමට වග බලා ගන්න

අලෙවිකරණ සිලෝස් හි අභියෝගය සහ ඒවා බිඳ දැමිය යුතු ආකාරය

ටෙරාඩාටා, ෆෝබ්ස් ඉන්සයිට්ස් සමඟ එක්ව අලෙවිකරණ සිලෝස් බිඳ දැමීම සඳහා ඇති අභියෝග සහ විසඳුම් ගවේෂණය කිරීම සඳහා නව සමීක්ෂණයක් නිකුත් කර තිබේ. සමීක්ෂණය මඟින් බී 2 බී සහ බී 2 සී වර්ගයේ සමාගම්වල ප්‍රමුඛ පෙළේ CMO පහක් ඔවුන්ගේ විවිධ පසුබිම්, ඉදිරිදර්ශන, අභියෝග සහ විසඳුම් හුවමාරු කර ගනී. ධවල පත්‍රිකාව මඟින් අලෙවිකරණ සිලෝස් අභියෝගයන් සාකච්ඡා කරයි, ඒ සෑම එකක්ම තමන්ගේම වෙළඳනාම දැක්මක්, අශික්ෂිත පාරිභෝගික අත්දැකීම්, වැරදි ලෙස සකසන ලද පණිවිඩ යැවීම, දිගු කාලීන වෙළඳ නාම උපාය මාර්ග ඔස්සේ කෙටිකාලීන විකුණුම් දිරිගැන්වීම, දුර්වල ලෙස

බ්ලොග් වල දරාගන්න

නිව්ස්.කොම් - බ්ලොග් වල ෆෝබ්ස්.කොම් - මයිස්පේස් බුබුල බ්ලොග් පිපිරීම පිළිබඳ රසවත් සටහන් කිහිපයක්. ඕනෑම 'බුබුලක්' මෙන්, ජනතාව දැනටමත් 'පිපිරීම' ගැන කතා කරති. මගේ පෞද්ගලික අදහස නම් නික් ඩෙන්ටන් 'බ්ලොග් වල නොඉවසිල්ලෙන්' නොසිටීමයි, ඔහු ආදායම් මාර්ගයක් ලෙස නරක බ්ලොග් වලට දරා සිටී. බ්ලොග් කාලයත් සමඟ අඛණ්ඩව වර්ධනය වන අතර වෙබයේ සෑම අංශයක් සමඟම ඒකාබද්ධ වේ. කෙසේ වෙතත්, ඕනෑම වෙබ් අඩවියක් මෙන්, අන්තර්ගතය

බ්ලොග් උණුසුම

මෙම සතිය දුෂ්කර සතියක් විය. මගේ රැකියාව අතිශය අසාමාන්ය වන අතර මගේ සම වයසේ මිතුරන් සහ මගේ සේවාදායකයින් විසින් මා අගය කරනු ලැබේ. පළමු වතාවට, මගේ බ්ලොග් අඩවිය මගේ වෘත්තීය සම්බන්ධතාවලට බාධා කළ බව මම විශ්වාස කරමි. ඔවුන් සමඟ දීර් length වශයෙන් කථා කිරීමෙන් පසුව, මගේ සේවායෝජකයා සමඟ සැලකිල්ලක් ඇති බව මම විශ්වාස නොකරමි. මගේ නායකයින් නිරෝගී ප්‍රකාශනයක් ලෙස බ්ලොග්කරණය විශ්වාස කරයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, මගේ අදහස් මගේ සහ නැති නිසා ඔවුන්ට මගේ වගකීම භාර ගත නොහැක