ඔබේ වෙළඳ නාමයේ තිරසාරභාවය සහ විවිධත්වය අලෙවිකරන්නේ කෙසේද?
මිහිතල දිනය මෙම සතිය වන අතර සමාගම් විසින් පරිසරය ප්රවර්ධනය කරන සමාජ තනතුරු වල සාමාන්ය ධාවනය අපි දුටුවෙමු. අවාසනාවකට මෙන්, බොහෝ සමාගම් සඳහා - මෙය සිදුවන්නේ වසරකට එක් වරක් පමණක් වන අතර අනෙක් දිනවල ඔවුන් සුපුරුදු පරිදි නැවත ව්යාපාරයට යයි.
පසුගිය සතියේ මම සෞඛ්ය ක්ෂේත්රයේ විශාල සමාගමක අලෙවිකරණ වැඩමුළුවක් සම්පූර්ණ කළෙමි. වැඩමුළුව තුළ මා ඉදිරිපත් කළ එක් කරුණක් නම්, ඔවුන්ගේ සමාගම පරිසරය, තිරසාර බව, ඇතුළත් කිරීම සහ විවිධත්වය කෙරෙහි ඇති කරන බලපෑම වඩා හොඳින් අලෙවිකරණය කිරීමට ඔවුන්ගේ සමාගමට අවශ්ය බවය.
පසුගිය වසරවලදී, සමාගම් බොහෝ විට තම ලාභයෙන් කොටසක් විශාල පුණ්යායතන වෙත ගෙන ගොස්, ඔවුන්ගේ පරිත්යාගය පිළිබඳ මාධ්ය නිවේදනයක් නිකුත් කර, එය දිනක් ලෙස හැඳින්වීය. එය තවදුරටත් කපන්නේ නැත. පාරිභෝගිකයින් සහ ව්යාපාර යන දෙකම එක හා සමානව තමන්ට අවශ්ය භාණ්ඩ හා සේවා සපයන සමාගම් සමඟ ව්යාපාර කිරීමට උත්සාහ කරති… එසේම මහජන යහපත වෙනුවෙන් ක්රියා කරති. ගනුදෙනුකරුවන් මෙය සොයනවා පමණක් නොව, අපගේ අනාගත සේවකයින් ද එසේමය.
ඔවුන් ගනුදෙනුකරුවෙකු වන අතර, ඒ කෙසේද යන්න පිළිබඳව මා තුළ පැහැදීමක් ඇත ඩෙල් ටෙක්නොලොජීස් ඔවුන්ගේ සමාජ බලපෑම ගොඩනැගීමට කැපවී සිටී ඔවුන්ගේ සැපයුම් දාමය සහ ආයතනික සංස්කෘතිය තුළට. ඔවුන් අනුගමනය කිරීමට හොඳ උදාහරණයක්. එසේම, ඔවුන් අඛණ්ඩව නවෝත්පාදනයන් මෙහෙයවා ඇති අතර වෙන කවරදාටත් වඩා තරඟකාරී වන අතර එසේ කිරීම සඳහා ලාභ කැප නොකරයි. එය හුදෙක් නොවන බව ඔවුන් හඳුනා ගනී හරි දේ කිරීමට, එය ද විශිෂ්ට ව්යාපාරික උපාය මාර්ගයකි.
පරිසරය සහ තිරසාර බව
මෙන්න ඇදහිය නොහැකි උදාහරණයක්… ඩෙල් සාගර ප්ලාස්ටික් ප්රතිචක්රීකරණය කරයි ඔවුන්ගේ ඇසුරුම්කරණයට. ඔවුන්ගේ තිරසාරභාවය සහ පාරිසරික කටයුතු එතැනින් නතර නොවේ. ප්රතිචක්රීකරණය හැරුණු විට, ඔවුන් පරිසර ලේබල් කිරීම, බලශක්ති අඩු කිරීම සහ කාබන් අඩිපාර හැකිලීම පිළිබඳ කටයුතු කරමින් සිටී. ඔවුන් ඔවුන්ගේ සැපයුම් දාමයේ සෑම සම්බන්ධකයකම තිරසාර බවක් තබා ඇත.
විවිධත්වය සහ ඇතුළත් කිරීම්
තාක්ෂණික ක්ෂේත්රයේ විවිධත්වය හා ඇතුළත් වීමේ lack නතාව පිළිබඳව ඩෙල් විවෘත හා අවංක ය. මෙය ically තිහාසිකව සුළුතරයන්ට සහ කාන්තාවන්ට කර්මාන්තය තුළ අන් අයට ඇති අවස්ථාව නොලැබීමට හේතු වී තිබේ. ඩෙල් විසින් සම්පත් වාර්තා කර ඇති අතර, ගෝලීය වශයෙන් මුල් ළමාවිය අධ්යාපන වැඩසටහන් සඳහා ආයෝජනය කරමින්, ඔවුන්ගේම වාර්තාකරණයේ දී විනිවිදභාවයකින් යුතුව කටයුතු කරයි. ඔවුන් බඳවා ගැනීමේදී එය ඉදිරියෙන් හා කේන්ද්රගත කර ඇත:
විනිවිදභාවය සහ වාර්තාකරණය
විනිවිදභාවය ද ප්රධාන ය. ඩෙල් ඇත නිතිපතා වාර්තා කිරීම එහි ප්රගතිය පිළිබඳව, පාරිභෝගිකයින්, ව්යාපාර සහ ආයෝජකයින් ඔවුන්ගේ ප්රගතිය පිළිබඳව දැනුවත් වන පරිදි ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම් ඉදිරියෙන් හා කේන්ද්රගත කිරීම. ඔවුන් කවදාවත් ඇති බව කියා සිටින්නේ නැත ස්ථාවරයි මෙම ගැටළු, නමුත් ඔවුන් විවෘතව වාර්තා කිරීම සහ ඔවුන්ගේ ප්රගතිය පෙන්වීම දිගටම කරගෙන යයි. මෙය විශිෂ්ට අලෙවිකරණයකි.
දායක වීමට සහ සවන් දීමට මම ඔබව දිරිමත් කරන්නෙමි ඩෙල් ලුමිනියර්ස් පොඩ්කාස්ට් මම සම-සත්කාරකත්වය මාර්ක් ෂාෆර්. අපට පළමු පේළියේ ආසනයක් ඇති අතර, ඩෙල් හි නායකයින්, හවුල්කරුවන් සහ ගනුදෙනුකරුවන් සම්මුඛ සාකච්ඡා කරමින් මෙම වෙනස්කම් සිදු කරයි.
ඩෙල් ලුමිනියර්ස් පොඩ්කාස්ට්
ඉතින්, ඔබේ ආයතනික උපායමාර්ගය කුමක්ද සහ ඔබේ වෙළඳ නාමය සමාජ යහපතක දෘෂ්ටිකෝණයෙන් බලන්නේ කෙසේද? තිරසාරභාවය සහ ඇතුළත් කිරීම් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඔබේ අභ්යන්තර ක්රියාවලීන් වෙනස් කිරීමට ඔබට කළ හැකි දේවල් තිබේද? හා, වඩාත්ම වැදගත්,
ඔබට එම උත්සාහයන් සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේද? ඔබේ අපේක්ෂකයින්ට සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට effectively ලදායීද?අමතක කරන්න එපා… මුදල් පරිත්යාග කිරීම පමණක් ප්රමාණවත් නොවේ. පාරිභෝගිකයින් සහ ව්යාපාර දැකීමට බලාපොරොත්තු වේ සමාජ යහපත ඔබේ සංස්කෘතියට සහ සෑම ක්රියාවලියකටම කාවැදී ඇත. ඔබේ ඊළඟ ගනුදෙනුකරුට හෝ සේවකයාට දැන ගැනීමට අවශ්ය වන්නේ ඔබ ලෝකය වඩා හොඳ තැනක් කිරීමට කැපවී සිටින බව මිස වෙනත් කෙනෙකුට එය කිරීමට ඉඩ නොදීමයි.